Новость
Ульяновский комбинат строительных материалов переродится
- 26 июня 2014
- 17:09
- 0
В августе в Ульяновской области состоится запуск нового кирпичного производства
По информации специалистов, программа комплексного обновления основных фондов ОАО «УКСМ» рассчитана на девять лет с общей стоимостью капитальных вложений более шести миллиардов рублей и созданием свыше 500 рабочих мест.
По словам генерального директора ОАО «УКСМ» Андрея Шкунова, суть проекта сводится к модернизации существующего и строительству новых производств. Работы будут проводиться в два условных этапа.
На первой стадии, которая уже активно реализуется, предполагается создание завода по выпуску керамического строительного камня. На сегодняшний день на предприятии завершаются пуско-наладочные работы. Планируется, что оно будет запущено в августе 2014 года, в преддверии Дня строителя. Производственная мощность завода составит 40 млн изделий в год. В создание завода вложено около миллиарда рублей и создано 280 вакансий.
В настоящее время на площадке Ульяновского комбината строительных материалов стартовало строительство завода по производству легких керамических наполнителей. Выполнена планировка территории и начато устройство свайного поля.
В рамках третьей очереди развития площадки ОАО «УКСМ» запланировано создание завода специальной керамики. Завод будет производить по инновационной технологии высокотемпературные теплоизоляционные материалы, необходимые предприятиям черной и особенно цветной (алюминиевой, титано-магниевой) металлургии, а также теплоэнергетике. Пока в России таких производств нет. Вторая и третья очереди проекта предполагают вложение более двух миллиардов рублей инвестиций и создание около 160 новых рабочих мест.
Реализация второго этапа запланирована на 2016-2018 годы и предполагает создание производств общероссийского масштаба.
В ходе осмотра Губернатор обсудил с руководством завода кадровую политику. Как сообщил главе региона Андрей Шкунов, предприятие взаимодействует с высшими и средними профессиональными учебными заведениями по вопросам подготовки специалистов технического профиля. По его словам, кадровая политика завода является социально ориентированной, в частности, коллективный договор предусматривает разного рода выплаты всем категориям сотрудников.
Фото – ulgov.ru
КОММЕНТАРИИ